Im Bereich moderner HR- und Payroll-Lösungen ist HighFlyer HR ein Anbieter, der Unternehmen eine zentrale Plattform für Personalmanagement, Lohnabrechnung und Mitarbeiterprozesse bereitstellt. Wer direkt mit dem Unternehmen in Kontakt treten möchte, findet auf der offiziellen Website mehrere strukturierte Kommunikationswege für unterschiedliche Anliegen.
Für direkte Anfragen steht eine zentrale Telefonnummer zur Verfügung. Über diesen Weg können sowohl Verkaufsanfragen als auch allgemeine Informationen zu den Dienstleistungen schnell geklärt werden. Besonders für Unternehmen, die eine Beratung wünschen, ist der telefonische Kontakt oft der schnellste Einstieg.
Telefon: 844.398.7800
HighFlyer HR nutzt verschiedene E-Mail-Adressen, um Anfragen gezielt zu bearbeiten. Dadurch wird sichergestellt, dass jede Anfrage direkt an die zuständige Abteilung weitergeleitet wird.
Sales: [email protected]
Support: [email protected]
Allgemeine Anfragen: [email protected]
Kundenservice: [email protected]
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in den Vereinigten Staaten und ist dort für administrative sowie operative Prozesse erreichbar. Diese Adresse dient insbesondere für formale Kommunikation oder geschäftliche Korrespondenz.
Highflyer Human Resources, LLC
7800 Office Park Blvd., Suite 100
Baton Rouge, LA 70809
USA
Über die Website besteht zudem die Möglichkeit, eine unverbindliche Demo oder ein Beratungsgespräch anzufordern. Dieser Kanal wird häufig von Unternehmen genutzt, die die HR- und Payroll-Plattform kennenlernen oder eine maßgeschneiderte Lösung für ihre Organisation erhalten möchten.
Die Anfrage erfolgt über ein Online-Formular oder telefonisch, wodurch ein direkter Austausch mit einem Berater ermöglicht wird.
Der Kundensupport ist zeitlich klar definiert und richtet sich nach den Geschäftszeiten. So wird gewährleistet, dass Anfragen während der Arbeitswoche zuverlässig beantwortet werden.
Supportzeiten: Montag bis Freitag, 8:00–17:00 Uhr (CST)
Zusätzlich zur direkten Kommunikation bietet HighFlyer HR auch digitale Kontaktwege über das Login-Portal. Dort können bestehende Kunden Supportfälle einreichen oder systembezogene Fragen stellen, etwa zu Payroll-Prozessen, HR-Workflows oder Mitarbeiterverwaltung.